Une offre. Des dizaines de canaux. Un seul suivi.
Explorez les grandes sources de candidatures, les sites spécialisés JobsMedia et les portails sectoriels JobsMedia.io. Enroll Talent vous aide à structurer chaque offre, préparer sa diffusion et mesurer les candidatures dans un même ATS.
Conseiller, ressources humaines
Indeedmoteur de recherche d’emploi généralistePrêt
LinkedInréseau professionnel et plateforme d’emploiPrêt
Talent.commoteur de recherche d’emploi internationalPrêt
Joobleagrégateur et moteur de recherche d’emploiPrêt
JobsMedia.ioplateforme d’emploi multispécialités du réseau JobsMediaÀ réviserCommencez par les grandes sources de candidatures.
Ajoutez une portée généraliste, professionnelle, publique ou issue des moteurs de recherche à votre plan de recrutement.
ca.indeed.comIndeed
moteur de recherche d’emploi généraliste
Voir la fichelinkedin.com/jobsréseau professionnel et plateforme d’emploi
Voir la ficheca.talent.comTalent.com
moteur de recherche d’emploi international
Voir la ficheca.jooble.orgJooble
agrégateur et moteur de recherche d’emploi
Voir la fiche
jobbank.gc.caGuichet‑Emplois
service public fédéral de recherche d’emploi
Voir la fiche
google.com/searchGoogle for Jobs
expérience de recherche d’emploi intégrée à Google
Voir la fiche
monster.caMonster
site d’emploi généraliste
Voir la fiche
glassdoor.caGlassdoor
plateforme d’emploi et d’information sur les employeurs
Voir la ficheCiblez les communautés spécialisées JobsMedia.
Des sites d’emploi spécialisés pour présenter chaque poste dans un contexte professionnel plus précis.
jobsmedia.ioJobsMedia.io
plateforme d’emploi multispécialités du réseau JobsMedia
Voir la ficheLeMarché.co
site d’emploi spécialisé en ingénierie
Voir la ficheTonMétier.com
site d’emploi spécialisé en métiers techniques et industriels
Voir la ficheComptaFinance.com
site d’emploi spécialisé en comptabilité et finance
Voir la ficheEmploisTI.com
site d’emploi spécialisé en technologies de l’information
Voir la ficheEmploisRH.ca
site d’emploi spécialisé en ressources humaines
Voir la ficheLesJuristes.ca
site d’emploi spécialisé en droit
Voir la ficheEmploisAdmin.com
site d’emploi spécialisé en administration
Voir la ficheEmploisSanté.com
site d’emploi spécialisé en santé
Voir la ficheLaVente.ca
site d’emploi spécialisé en vente et représentation
Voir la ficheÉducEmplois.com
site d’emploi spécialisé en éducation
Voir la ficheHotelsJobs.ca
site d’emploi spécialisé en hôtellerie et tourisme
Voir la ficheEmploisCourtage.ca
site d’emploi spécialisé en courtage et assurance
Voir la ficheLa disponibilité, la publication, l’indexation et les options de visibilité varient selon le poste, le compte et les règles de chaque site. Aucune position ni aucun volume de candidatures ne sont garantis.
Affinez la diffusion avec les portails sectoriels JobsMedia.io.
Trente destinations thématiques couvrent les principales familles de métiers, de la vente au détail aux sciences et aux ressources naturelles.
retail.jobsmedia.ioVente au détail — JobsMedia.io
Voir la ficheadministration.jobsmedia.ioAdministration et bureautique — JobsMedia.io
Voir la ficheengineering.jobsmedia.ioIngénierie — JobsMedia.io
Voir la fichetechnicaltrades.jobsmedia.ioMétiers techniques et industriels — JobsMedia.io
Voir la ficheaccounting.jobsmedia.ioComptabilité et audit — JobsMedia.io
Voir la ficheconstruction.jobsmedia.ioConstruction — JobsMedia.io
Voir la fichefinance.jobsmedia.ioFinance — JobsMedia.io
Voir la ficheinsurance.jobsmedia.ioAssurance et actuariat — JobsMedia.io
Voir la ficheit.jobsmedia.ioInformatique, développement et TI — JobsMedia.io
Voir la fichehr.jobsmedia.ioRessources humaines — JobsMedia.io
Voir la fichelegal.jobsmedia.ioDroit et domaine juridique — JobsMedia.io
Voir la fichesales.jobsmedia.ioVente et représentation — JobsMedia.io
Voir la fichemarketing.jobsmedia.ioMarketing — JobsMedia.io
Voir la fichecommunication.jobsmedia.ioCommunication et relations publiques — JobsMedia.io
Voir la fichearts.jobsmedia.ioArts, mode et culture — JobsMedia.io
Voir la fichesports.jobsmedia.ioSport et loisirs — JobsMedia.io
Voir la fichecustomerservice.jobsmedia.ioService à la clientèle — JobsMedia.io
Voir la fichedesign.jobsmedia.ioArchitecture et design — JobsMedia.io
Voir la fichetransportation.jobsmedia.ioTransport, camionnage et conduite — JobsMedia.io
Voir la fichelogistic.jobsmedia.ioLogistique, approvisionnement et achats — JobsMedia.io
Voir la ficheeducation.jobsmedia.ioÉducation et formation — JobsMedia.io
Voir la fichehealthcare.jobsmedia.ioSoins, santé et esthétique — JobsMedia.io
Voir la fichescience.jobsmedia.ioScience et recherche — JobsMedia.io
Voir la ficheexecutive.jobsmedia.ioGestion, direction et analyse d’affaires — JobsMedia.io
Voir la fichesecurity.jobsmedia.ioSécurité, maintien de l’ordre et forces armées — JobsMedia.io
Voir la fichehospitality.jobsmedia.ioHôtellerie et tourisme — JobsMedia.io
Voir la ficherestaurant.jobsmedia.ioRestauration — JobsMedia.io
Voir la fichesocialservices.jobsmedia.ioServices sociaux — JobsMedia.io
Voir la ficherealestate.jobsmedia.ioImmobilier — JobsMedia.io
Voir la ficheagriculture.jobsmedia.ioAgriculture, pêches et foresterie — JobsMedia.io
Voir la ficheL’IA prépare. Votre équipe valide. Enroll Talent suit.
La multidiffusion commence par une offre bien structurée. Enroll Talent aide à clarifier le titre, associer la bonne catégorie et repérer les champs manquants avant que votre équipe autorise la diffusion.
- Rédaction et catégorisation assistées par l’IA
- Préparation multicanal sans ressaisie inutile
- Attribution des candidatures et analyse des sources
Acheminer l’offre au bon canal
DestinationJobsMedia.ioComprendre la multidiffusion avec Enroll Talent.
Tous les sites sont-ils disponibles pour chaque offre?
Non. La disponibilité dépend notamment du poste, du territoire, du compte, des modalités commerciales et des politiques de chaque site. Enroll Talent aide à préparer et suivre les canaux applicables.
Est-ce qu’Enroll Talent garantit la publication ou l’indexation?
Non. Chaque site conserve ses propres règles d’admissibilité, de contenu, d’indexation et de classement. Aucun volume de vues ou de candidatures n’est garanti.
Comment l’intelligence artificielle intervient-elle?
L’IA peut aider à structurer le titre, les responsabilités, les compétences et la catégorie du poste. Votre équipe révise les suggestions et reste responsable de la publication.
Peut-on comparer les résultats des sources?
Oui, lorsque la source est transmise avec la candidature. Enroll Talent permet alors d’observer les volumes et la progression des profils dans le pipeline.
Construisez un plan de diffusion adapté à vos postes.
Réunissez création d’offres, automatisation, sources de candidatures et suivi dans un environnement de recrutement clair.